毎日が危険な現場だった守るべき家族と仲間がいたから乗り越えられた
建設コンサルタント
2006年 新卒採用
毎日が危険な現場だった
守るべき家族と仲間がいたから乗り越えられた
建設コンサルタント
2019年 新卒採用
建設コンサルタント
2019年 新卒採用
CHAPTER 01
学生時代からコンサルタントの仕事に興味があり、メイホーエンジニアリングを希望しました。
橋梁に関する課に配属され、橋梁の設計・維持管理に関する業務に携わっております。
業務のニーズの中で少しずつ、専門性が高まっていき、今ではそれに関連する資格を取得してやろうと気合が入っています。
そう思った時に社内の勉強会があるのも助かります。
CHAPTER 02
入社のきっかけは、会社説明に来ていたチームが仲良さそうだったからです。今思えば、人事部の方と技術部の方とのとチームだったのですが、一体感がありました。
その感じた印象は入社してからも変わっていません。通常業務においても複数人がチームを組んで仕事をするのですが、お互いがフォローしながら、チームワークで納品までもっていってるなと思います。
CHAPTER 03
残業はゼロでは無いですが、自分で今日は残る・残らないを選択できています。
有給休暇も同業他社へ就職した大学の同期と比較しても、取得しやすい雰囲気があります。
休日は、会社内で気の合う仲間とゴルフに行ったり、フィッシングしたりと趣味の時間が持てる点も良いです。
建設コンサルタント
2006年 新卒採用
毎日が危険な現場だった
守るべき家族と仲間がいたから乗り越えられた
設計コンサルタント
2019年 キャリア採用
「未経験可」を求めて
四国から広島へ渡っての挑戦
建設コンサルタント
2021年 キャリア採用
地域に住む方々の生活基盤を守る
そんな仕事に就きたい
管理(経理・総務・人事)
2016年入社 新卒採用
社員全員が快適に働ける環境を
つくり続ける